Projet traction 180^€

 deuxième accident du travail

Les élus Force Ouvrière Avirail Gare de Lyon quittent la réunion du comité d’établissement extraordinaire du vendredi 29 avril 2011 pour les raisons suivantes :

Un accident est survenu suite au chargement et déchargement d’une rame duplex le 28 avril 2011 vers 16h, le CDD est tombé entre le quai et le TGV. Notre organisation syndicale a toujours dénoncé la dégradation des conditions de travail depuis l’arrivé d’Avirail.

Les agents 1, agents 2  et assistants 1 sont victimes de la pression de la direction et de l’encadrement d’Avirail pour charger les rames duplex avec un seul salarié au lieu de deux.

Cette charge de travail conséquente pour une prime de 180 € brut par mois.

Pour Force Ouvrière, la sécurité des salariés et des voyageurs de la SNCF ne ce monnaie pas.

Force ouvrière demande le retrait immédiat du plan traction

Une organisation syndicale se rend complice avec la direction pour inciter les salariés à prendre cette prime au détriment de la sécurité. Notre organisation syndicale insiste pour que les salaires soient revus à la hausse pour l’ensemble du personnel au lieu de distribuer une prime de 180 € à une catégorie de personnel.

Les agents concernés par le projet se voyant attribuer 6 rotations pour une période de 6 mois. Au-delà de ces 6 mois, la direction ne maintiendra pas la rotation actuelle pour des questions financières et de productivité, elle imposera 8 ou 9 rotations!

S’il faut faire des économies, la meilleure façon d’y parvenir serait de le faire supporter, encore une fois sur le dos du personnel!

Force Ouvrière constate que la direction d’Avirail se moque des conditions de travail de ses salariés comme d’habitude et demande le retrait pur et simple de ce plan de traction.

 Paris, le 02 mai 2011

UNIONS SYNDICALES 

CGT-CFDT-FO

RESTAURATION FERROVIAIRE

Sortez moi-ça !

Dixit le sieur molinari

à l’encontre du personnel logistique.

Le 17 janvier 2011, le personnel AVIRAIL CREMONINI logistique (Montparnasse et Bordeaux)  était en grève  à 100 % pour protester contre la dégradation de ses conditions de travail dans le cadre des travaux et l’aumône octroyée par le sieur molinari, 50 €  bruts mensuels sur 4 mois.

Toute la journée, au lieu de chercher l’apaisement avec les salariés (sous directive du sieur molinari directeur d’Avirail et de Cremonini), le sieur Gaudaire a passé sa journée à provoquer les grévistes avec les méthodes habituelles en présence d’un huissier, les menaçant de la justice, se refusant à toute discussion.

Au moins pour une fois, ils ont pris conscience de la pénibilité du travail du personnel logistique.

Vers 18 heures, le personnel devant l’attitude provocatrice de la direction décidait de rendre visite au sieur molinari.

Ce monsieur a commencé à vociférer que nous étions «  des étrangers chez Cremonini ».

Il perdit  manifestement son sang-froid, voulant nous  jeter comme des malpropres, tenant le discours suivant aux  élus du personnel : « Sortez- moi ça ! »

Devant notre refus ferme, il appelait la police qui n’a pu que constater que s’il devait y avoir des délinquants, ils n’étaient pas du côté des grévistes.

L’attitude  de ce monsieur est inqualifiable et indigne d’un président d’autant qu’il s’adressait à des salariés ayant pour la majorité  plus de 20 ans d’ancienneté. Il porte une lourde  responsabilité dans la poursuite du mouvement.

Cremonini = médiocrité, incompétence et malveillance !

FO / CGT / CFDT

Montparnasse le, 18 janvier 2011

Une grande marque de magasin a un slogan :

« C’est vous qui décidez »

Eh bien, la direction d’Avirail a décidé que
Force Ouvrière n’a pas le droit de se rendre
en réunion en province.

A chaque réunion DP, CE, CHSCT à Paris comme en Province, les demi-permanents reçoivent des convocations officielles de la direction Avirail.

Ces relèves direction convoquées sur l’initiative de la direction font l’objet d’un forfait relève d’une journée, selon l’accord, soit disant signé le 11 décembre 2009, sur les IRP et droit syndical (page 8/10 article 8-4).

La direction d’Avirail ne veut pas l’appliquer. Cela voudrait-il signifier que les salariés de province n’ont pas le droit d’être défendus par Force Ouvrière ?

Force Ouvrière serait-elle une épine dans le pied de la direction d’Avirail ?

Normalement, pour se rendre en province, toute organisation syndicale a droit à un délai de route (article 8-5 de l’accord), celui-ci est refusé à Force Ouvrière.

Tout comme les modalités de déplacement (article 8-5 de l’accord), celles-ci sont également refusées à Force Ouvrière.

CELA RESSEMBLE FORT A DE LA DISCRIMINATION !!!

Notre délégué syndical complémentaire sur l’établissement Sud Est couvrant le périmètre correspondant à l’ancien établissement RRP : Nice, Marseille, Lyon Perrache, Lyon Part Dieu ne peut se déplacer en province si les HLP sont refusés.

Même si nous pouvions nous rendre aux réunions en province sur notre crédit d’heures n’ayant pas de délai de route, ni de HLP, Force Ouvrière est condamnée à rester sur Paris.

DISCRIMINATION SANS AUCUN DOUTE

Pour les déplacements de Force Ouvrière, la direction d’Avirail est claire il faudra payer nos billets de trains.

Donc, si André LEROUX délégué syndical complémentaire et Michel FINARD demi permanent se rendent à Marseille ou à Lyon cela leur coûtera :

Ø Aller/retour Paris Marseille pour 2 personnes : 329,60 €

Ø Aller/retour Paris Lyon  pour 2 personnes : 257,20 €

C’EST SCANDALEUX

C’est pourquoi, nous avons alerté la présidence de la SNCF, le secrétariat d’état aux transports, notre fédération des cheminots, notre confédération et les médias.

Nous nous excusons auprès des salariés de province si nous sommes absents sur les sites pour l’instant mais la direction d’Avirail a décidé.

                                                                   Paris, le 25 août 2010

                                                                   Force Ouvrière Avirail

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