Paris, le 20 janvier 2012

 FO MAINTIENT SA REPRESENTATIVITE

A CHEF EXPRESS (Cremonini Restauration)

Le jeudi 19 janvier 2012, ont eu lieu les élections professionnelles à Chef Express (Cremonini Restauration) sur les sites de la Gare d’Austerlitz, Gare de Lyon et Gare de l’Est.

Notre organisation syndicale au regard de la loi sur la représentativité obtient plus de 10% des voix aux élections du Comité d’Etablissement titulaires, nous conservons donc notre représentativité ce qui nous permet de participer aux négociations de l’entreprise.

Pour le CE Force Ouvrière obtient 30,36 % des voix (2 élus titulaires et 2 suppléants), la CFDT obtient 13,10 % des voix (0 élu), la CGT obtient 35,12 % des voix (1 élu titulaire et 1 élu suppléant), la CFTC obtient 3,57 % des voix (0 élu) la CFTC n’est plus représentative, SUD RAIL obtient 17,26 % des voix (1 élu titulaire et 1 suppléant).

Un deuxième tour aura lieu le 2 février 2012 pour le collège cadre au Comité d’Etablissement ou notre organisation syndicale à une liste.

Pour la délégation unique sur la Gare d’Austerlitz FO obtient 38,89 % des voix (1 élu titulaire et 1 suppléant), la CFDT obtient 16,67 % des voix (0 élu), la CGT obtient 38,89 % des voix (1élu titulaire et 1 suppléant), la CFTC obtient 5,56 % des voix (0 élu).

Pour la DP de la Gare de Lyon FO obtient 31,33 % des voix (2 élus titulaires et 1 suppléant), la CFDT obtient 7,23 % des voix (0 élu), la CGT obtient 34,94 % des voix (2 élus titulaires et 2 suppléants), SUD RAIL obtient 26,51 % des voix (1 élu titulaire et 2 suppléants).

Le syndicat Force Ouvrière Cremonini TGV enregistre avec satisfaction les résultats électoraux qui viennent de tomber et qui démontrent que ceux qui voulaient voir disparaitre FO avec la mise en œuvre de cette loi scélérate d'Août 2008 en seront pour leur frais.

Chacun sait que les sujets de désaccord avec la direction de Chef Express ne manquent pas ces temps ci. Vous pouvez avoir la certitude que nous traiterons chaque sujet avec le plus grand soin.

Merci à l’ensemble des salariés qui ont voté Force Ouvrière Chef Express, nos élus continueront à défendre les acquis et les conditions de travail de l’ensemble des salariés.

                                                                                        Le Délégué Syndical Central

                                                                                               Jean-Marc STAUB

Paris, le 15 décembre 2011

APPEL A LA MOBILISATION

En ce lundi 12 décembre 2011 devait se tenir la commission planning pour la période du 19 décembre au 15 janvier 2012. Mais ayant constaté l'absence de la direction nous avions demandé le report de la réunion à une date ultérieur. A notre grande surprise nous avons constatés que la direction à procédé à la distribution des plannings sans nous consulter. Nous n'avons donc pas pu signifier toutes les anomalies constatées pour que des corrections aient lieu. La suppression des lignes engendre entre autre la multiplication des repos sec, l'accumulation des quatre jours de suite de travail par planning et la surcharge de travail. Suite à tout ces problèmes et au non respect des accords et des organisations syndicales nous vous appelons à la mobilisation générale pour montrer notre mécontentement. En comptant sur vous tous ca l'union fait la force et la force fait gagner la bataille.

Merci à tous et bonne lecture.

DE LA PART DE VOS ORGANISATIONS SYNDICALES

FO           CGT          SUD

Paris, le 18 août 2011

                                                 Monsieur Guillaume JARRY

                                     Directeur de Chef Express

                                     Gare du Nord

                                     116 rue de Maubeuge

                                     75010 Paris

Monsieur,

Par la présente, je tiens à vous rappeler certaines de vos obligations sur les changements de planning des salariés.

Le décret prévoit dans son article 13 que les emplois du temps sont affichés sept jours ouvrés avant le début de la période programmée. Ils ne peuvent être modifiés qu'avec l'accord des salariés concernés, dans des conditions fixées par accord d'entreprise prévoyant des contreparties à leur bénéfice.

L’accord NRF prévoit lui aussi dans son article 3.2.2 (Aménagement du temps de travail)

Modifications : Le planning affiché ne peut pas être modifié sans l'accord du salarié concerné.

Cet accord sera notifié sur le cahier réservé aux échanges.

Modalités d'échange et de pose de repos (Support)

Mise en place d'un support écrit qui sera émargé par les 2 parties concernées.

Ce cahier numéroté sera archivé et disponible à tout contrôle de l'inspection du travail et à  toute demande des délégués du personnel.

Lors de mes différentes demandes pour voir ces cahiers numérotés, la direction était dans l’incapacité de me les montrer. Il s’avère que le service planning de votre établissement ne demande pas automatiquement aux salariés s’ils sont d’accord mais impose directement des changements de planning alors que ceux-ci sont affichés comme le prévoit le décret

Je vous demande de faire respecter les articles du décret n°2003-849 du 4 septembre 2003 relatifs aux modalités d'application du code du travail concernant la durée du travail du personnel des entreprises assurant la restauration dans les trains et surtout son article 13 paragraphe 2 ainsi que l’accord Collectif Nouvelle Restauration Ferroviaire et notamment son article 3.2.2 (Aménagement du temps de travail).

En attendant une réponse de votre part, veuillez agréer, Monsieur Guillaume JARRY, l'expression de mes sentiments distingués.

Pour Force Ouvrière

                                                                                        Le délégué syndical central

Jean-Marc STAUB

Copie : Jean-Philippe MOLINARI, Administrateur Cremonini Restauration France

             Michel FINARD, Secrétaire de l’Union FO RF