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Cremonini TGV

Samedi 18 février 2012 6 18 /02 /Fév /2012 11:50

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 A CREMO, PAS D'ETIQUE

 

Pour notre Organisation Syndicale, augmenter les salaires doit répondre en premier lieu à une indispensable augmentation du pouvoir d’achat de l’ensemble des salariés sachant que les salaires de base Junior, Major et Senior sont en dessous du smic qui est a 1398,37 € par mois depuis le 1 janvier 2012. Après avoir fait les trois réunions obligatoires, le Directeur de Cremonini nous octroie comme augmentation 0,5% au 1er janvier, 0,3% au 1er juillet 2012 sur le salaire de base et la revalorisation du ticket restaurant de 8 à 8,20 euros.

 

N'en jetez plus !!!

 

La Direction nous fait payer les mauvais résultats du TGV (plus de 2 millions de perte) mais ne se remet nullement en cause sur la gestion calamiteuse de l'activité.

 

Diriger c'est prévoir, ce n'est pas leur adage, c'est la faute à la crise, à l'état, aux personnels, mais à eux jamais, ils font tout bien d'ailleurs on le constate tous les jours.

 

Bien sur, si les résultats étaient meilleurs nous aurions eu des NAO de meilleures qualités. On peut y croire, lorsque l'on voit comment son traiter nos collègues sur les autres secteurs d'activité. Chef Express Services (Gare du Nord) 1% au 1er janvier et 0,2% au 1er juillet. Chef Express (Austerlitz, Gare de l’Est) 1% au 1er janvier, Gare de Lyon 1% mais seulement pour la logistique, IDTGV 0% avec une amélioration de leurs intéressement, Bordeaux 0%.

 

A Cremonini une seule devise, tout aux actionnaires.

 

L’année 2012 sera une année difficile pour la restauration ferroviaire, nous aurons besoin de vous comme vous de nous dans les mois à venir. Dès aujourd’hui faites confiance à notre organisation syndicale pour défendre nos avantage acquis, nos droits, nos conditions de travail, nos conditions salariales, sans démagogie et cela jour après jour.

 

Nous considérons que la proposition sur les augmentations de salaire de la direction de Cremonini TGV est insuffisante puisque ce n’est même pas l’augmentation du coût de la vie.

 

 Paris, le 17 février 2012

 

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Jeudi 16 février 2012 4 16 /02 /Fév /2012 16:52

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UNE ALLIANCE CONTRE NATURE

 

 

 

 

Les ennemis d'hier sont devenus les meilleurs amis pour virer FO"

 

Avec 60 voix d'écart avec SUD Rail et plus du triple avec la CFDT (FO 154 voix, CFDT 47 et SUD Rail 94), la majorité des salariés a fait confiance à Force Ouvrière pour une reconduction de la  gestion du CE.

 

Lors du CE extraordinaire déclenché pour élire les membres du bureau, les élus SUD Rail et CFDT ont, par leur vote, désavoué le vote des salariés en désignant comme secrétaire 1 élu  SUD Rail, et comme secrétaire adjoint 1 élu CFDT, le trésorier 1 élu SUD Rail et le trésorier adjoint 1 élu CFDT.

 

Cette UNION contre nature, cette association de malfaiteurs constituée de gens sans foi ni loi et sans amour propre leur a permis de nous exclure du CE au mépris de toute démocratie (FO a plus de voix que les deux réunis !!)

 

Ces syndicats vous diront que FO ne voulait pas partager le bureau du CE mais pour nous il n’y a aucune raison de changer une équipe qui a travaillé et gagné ensemble !!  Le CE est un travail d'équipe basé sur la confiance, nous pensions qu'avec 3 sièges sur 6 et un écart de voix conséquent, la gestion du CE nous revenait légitimement.

 

Ces syndicats ont fait croire aux salariés qu'ils combattaient la Direction, mais leur véritable but depuis des années étaient de virer Force Ouvrière du Comité d'Etablissement, nous le savions maintenant vous le savez.

 

SUD Rail se gargarisait d'être différent et s'offusquait qu'une tête de liste CFDT n’ait fait aucun jour de grève lors du conflit de 2009 dans leurs infos de janvier et pourtant ce syndicat n'a eu aucun scrupule à donner ses deux voix à cette personne lors du vote pour le secrétaire adjoint, c’est du délire !! La CFDT opportuniste comme toujours, sanctionnée par les salariés dans les urnes, montre le peu de respect qu'elle porte aux électeurs et donc aux salariés. En revanche, dès qu’il s’agit de récupérer des relèves syndicales…

 

Egalement, lors de la désignation des membres du CHSCT, SUD Rail et la CFDT ont fait liste commune pour que FO ne puisse pas être majoritaire dans cette instance, une fois encore au mépris du résultat des élections.

 

Maintenant on a compris SUD Rail / CFDT c'est la pensée unique, sans idée, sans politique et sans vision pour l’avenir si ce n’est leurs petits intérêts personnels…cela porte encore un discrédit au syndicalisme dans son ensemble alors méfiez vous des tracts vindicatifs, c'est juste de la manipulation !!

 

Notre organisation syndicale sera toujours présente pour aider et défendre l’ensemble des salariés à Cremonini TGV Montparnasse.

 

Dans ce moment difficile pour Force Ouvrière et pour que nous ne disparaissions pas, n’en  déplaise à certains, venez rejoindre notre syndicat afin de montrer votre mécontentement.

 

L’ensemble des Candidats et des élus Force Ouvrière

 

Paris, le 14 février 2012

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Samedi 4 février 2012 6 04 /02 /Fév /2012 08:58

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Paris, le 02 février  2012

 

 

Madame Corinne BIGEON

Directrice des Ressources Humaines

Cremonini TGV

83/87 rue du Charolais

75012 Paris

 

 

Cahier revendicatif Force Ouvrière NAO.

 

   

      Salaires et indemnités

 

¨ Augmentation de 3% du salaire de base au 1er janvier 2012 pour toutes catégories professionnelles afin de compenser l’écart de plus de 10% entre le 1er salaire et le SMIC à la signature de l’accord NRF. Sachant que les salaires de base Junior, Major et Senior sont en dessous du smic qui est a 1398,37 € par mois depuis le 1 janvier 2012.

¨ Compensation financière par prime ou 10ème lors de la pose d’un jour férié.

¨ Réajustement des primes de dimanches et fêtes et des heures de nuit puis indexation sur les augmentations de salaire..

¨ Augmentation de la prime de report de repos à 40,55 euros.

¨ Part variable administrative portée à un mois de salaire.

¨ Réévaluation du ticket restaurant.

 

      Conditions de travail.

 

¨ Ouverture de négociation sur les retards de train.

¨ Négociation du travail de nuit par l'augmentation du nombre de repos annuel.

¨ 3 double repos par planning avec au minimum un week-end (samedi/dimanche) tous les deux plannings.

¨ Augmentation du forfait taxi et aménagement de la prise par site.

¨ Forfait décent de la prime petit-déjeuner.

¨ Création d’un échelon pour les agents ayant 20 ans d’ancienneté.

¨ Réunion pour l'amélioration des conditions de travail.

 

       Social.

 

¨ Suppression de la carence maladie.

¨ Remplacement obligatoire du personnel administratif en maladie ou arrêt de travail de plus de 7 jours dans l’entreprise.

¨ Mise en place du régime de subrogation.

 

Veuillez agréer, Madame le Directrice des Ressources Humaines, nos salutations.

 

Les délégués syndicaux Force Ouvrière

 

 

 

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Vendredi 3 février 2012 5 03 /02 /Fév /2012 14:25

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FORCE OUVRIERE

1ère ORGANISATION SYNDICALE

A CREMONINI AU CE

 

 

Les 19 et 31 janvier 2012 se sont déroulées les élections professionnelles à Chef Express et Cremonini TGV. Notre organisation syndicale au regard de la loi sur la représentativité obtient plus de 10% des voix aux élections des Comités d’Etablissements titulaires, nous conservons donc notre représentativité ce qui nous permet de participer aux négociations de l’entreprise.

 

Sur Chef Express, notre organisation obtient pour le CE 31,55 % des voix (3 élus titulaires et 3 suppléants), la CFDT obtient 13,10 % des voix (0 élu), la CGT obtient 34,52 % des voix (1 élu titulaire et 1 élu suppléant), la CFTC obtient 3,57 % des voix (0 élu) la CFTC n’est plus représentative, SUD RAIL obtient 17,26 % des voix (1 élu titulaire et 1 suppléant).

 

Sur Cremonini TGV Montparnasse pour le CE, FO obtient 44,64 % des voix (3 élus titulaires et 3 suppléants), la CFDT obtient 13,62 % des voix (1 élu titulaire et 1 suppléants), la CGT obtient 10,72 % des voix (0 élu), SUD RAIL obtient 27,25 % des voix (2 élus titulaires et suppléants), l’UNSA obtient 3,77 % des voix (0 élu).

 

Pour Cremonini TGV Gare de Lyon, FO obtient 37,42 % des voix (3 élus titulaires et 2 suppléants), la CFDT obtient 15,95 % des voix (1 élu suppléants), la CGT obtient 23,01 % des voix (1 titulaire et 1 suppléant), SUD RAIL obtient 14,72 % des voix (1 élu titulaire et 1 suppléant), l’UNSA obtient 8,90 % des voix (1 élu titulaire et 1 suppléant).

 

Cremonini TGV Province, FO obtient 20,83 % des voix (1 élu titulaire et 1 suppléant), la CFDT obtient 59,52 % des voix (4 élus titulaires et 4 suppléants), la CGT obtient 15,18 % des voix (0 élu), SUD RAIL obtient 3,57 % des voix (0 élu), l’UNSA obtient 0,89 % des voix (0 élu).

 

Sur l’ensemble du périmètre de Cremonini Restauration notre organisation syndicale obtient 33,40 % des voix. Force Ouvrière est le premier syndicat de l’entreprise. La confiance que vous nous avez témoignée lors de ces votes montre l’attachement que vous portez aux valeurs défendues par Force Ouvrière. L’ensemble des équipes FO tient à remercier les salariés pour leur participation massive (plus de 80 %). Nous remercions tout particulièrement les salariés qui ont voté pour nos listes.

 

Ces élections permettent de tirer quelques enseignements, tout d’abord Force Ouvrière, grâce à vous, maintient sa force de présence au sein de l’entreprise, n’en déplaise à certaines organisations syndicale.

 

Votre participation montre l’intérêt que vous portez à la vie de l’entreprise, et le souhait d’être représentés de manière forte. Elle légitime clairement les équipes FO élus, et leur donne un vrai poids de représentativité dans l’ensemble des instances, ainsi que les négociations en cours et à venir. Ces résultats nous donnent les moyens de travailler pour l’ensemble des salariés, mais surtout le devoir de les défendre avec engagement et énergie. Néanmoins chaque élection n’est ni un commencement ni une fin, mais une continuité. C’est pourquoi nous continuerons à travailler dans l’intérêt de l’ensemble des salariés. 

 

Merci encore à toutes et à tous, nous travaillerons pour le meilleur avenir possible pour tous les salariés.

 

                                                                                               Le délégué syndical central

                                                                                                    Jean-Marc STAUB

 

 

Paris, le 3 février 2012

 

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merci

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Samedi 14 janvier 2012 6 14 /01 /Jan /2012 11:58

 

 

NOS CANDIDATS FORCE OUVRIERE GARE DE LYON

 

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Mercredi 11 janvier 2012 3 11 /01 /Jan /2012 08:34

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Paris, le 10 janvier 2012

 

 

 

 

 

 

 

 

« LA BONNE PAYE »

 

Il existe un jeu dont le but est de gérer son budget de la meilleure façon possible afin d'être le joueur le plus riche à la fin de la partie, c’est la bonne paye !!!

A ce jeu précis, CREMONINI est passé Maître, pour l’entreprise c’est toujours la bonne paye !!

 

Pour les agents commerciaux, en revanche, leur paye reste un mystère !!!

Mystère parce que des indemnités restent toujours incompréhensibles et surtout impayées et mal calculées !!!

 

Des salariés ont bénéficié depuis octobre de régularisations de paiement sur leurs salaires.

 

Pour que tous vous puissiez bénéficier des régularisations nécessaires et ce sur tout le périmètre TGV, notre organisation syndicale par l’intermédiaire de Ksenija POTKRAJAC et des délégués des différents sites concernés (Lyon, Marseille, Montpellier, Paris GDL, Paris MPN) fera des permanences sur les sites de Province et de Paris :

Montpellier : le 13 janvier 2012

Marseille : le 16 janvier 2012

Lyon : le 19 janvier 2012

Paris GDL : à compter du 12 janvier 2012

Paris MPN : à compter du 18 janvier 2012

 

Ces régularisations de paiement nécessitent du temps et de la compétence, si vous ne pouvez pas être présents sur les sites, vous pouvez nous envoyez vos copies de bulletin de salaire sur les différentes adresses électroniques mises à votre disposition par notre organisation syndicale :

 

FO CREMONINI TGV MPN : fo.cremonini.pmp@fo-cremonini-tgv.com

FO CREMONINI TGV GDL : fo.cremonini.gdl@fo-cremonini-tgv.com

FO CREMONINI TGV PROVINCE : fo.cremonini.province@fo-cremonini-tgv.com

 

Pour faire les régularisations nécessaires nous avons besoin des copies de bulletins de paie allant du 1er juin 2008 à décembre 2011, il vous suffira de les transmettre aux délégués FO présents.

 

BONNE ANNEE A TOUS !!!

 

Les délégués Force Ouvrière Cremonini TGV

 

Blog : http://www.fo-cremonini-tgv.com

 

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Mercredi 4 janvier 2012 3 04 /01 /Jan /2012 17:12

 

 

NOS CANDIDATS FO CREMONINI TGV MONTPARNASSE

 

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